Werkstudent (m/w/d) - Learning & Development

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Wellpass kannst du bundesweit günstig in Fitnessclubs trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln.
  Für die Vitamine sorgen unsere Obstkörbe. Und wir bezuschussen Deine neu e Arbeitsplatzbrille.
• Bleib in Bewegung mit der wöchentlichen bewegten Pause
• Ob Limo, Saft oder Kaffee: Freie Getränke zur Auswahl
• Mit uns mobil und nachhaltig: wir bezuschussen das Deutschlandticket
• Rat oder Tat für viele Lebenslagen findest Du mit dem Life Coaching Angebot bei unserem Partner, dem Fürstenberg Institut
• Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben
• Wir sorgen für Dich vor mit einem Zuschuss zur baV und einer BU für alle
• Wir sind ein erfahrenes Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem guten Spirit und wir bewegen gemeinsam eine ganze Menge
• Unsere Kultur: wir duzen uns und haben flache Hierarchien. Unsere Wertebotschafter unterstützen das gute Miteinander.
• Wir haben neben der fachlichen Einarbeitung eine zweitägige Onboardingveranstaltung und ein Patenmodell für alle unsere New Joiner
• Unsere Arbeitsplätze sind modern und unser Büro ist in zentraler, gut erreichbarer Hamburger Citylage

Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle, bei der du praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture - Learning & Development sammeln kannst?
Du studierst im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Das sind Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei den täglichen operativen Aufgaben in der Personalentwicklung
• Eigenständige organisatorische Tätigkeiten, wie bspw. das Teilnehmenden-Management für Workshops (inkl. Terminabstimmung mit Trainern und Mitarbeitenden sowie Koordination von Hotels und Catering)
• Mitarbeit bei der Evaluation und Optimierung von Entwicklungsmaßnahmen
• Administration unserer E-Learning-Plattform
• Pflege unseres Intranets „Heimathafen“
• Übernahme von Projektaufgaben

Anforderungen

• Laufendes Bachelor- oder beginnendes Masterstudium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens noch ein volles Jahr immatrikuliert
• Verfügbarkeit von mindestens 16 Stunden pro Woche
• Erste praktische Erfahrung im Bereich People & Culture von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Themen und IT-Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
• Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Konnten wir Dich überzeugen?

Dann bewirb dich jetzt!
Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit deinem Know-How! Wir heißen dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt. Deutschland wartet auf uns.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular in dem du auf "JETZT BEWERBEN" klickst.
Solltest du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde dich gerne direkt bei uns unter [email protected]

Wir freuen uns von dir zu hören!

Über uns

Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft.
Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal.

Am Anfang lässt sich am meisten gestalten.
Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen.

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