Sales Coordinator (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Wir sind auf der Suche nach motivierten und engagierten Teammitgliedern, die Lust haben, Teil unserer TePe-Familie zu werden. Als führender Hersteller von Mundhygieneprodukten bieten wir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, in dem Teamwork großgeschrieben wird.

Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Head of Sales Professionals in allen organisatorischen Belangen im operativen Tagesgeschäft
• Sie übernehmen die Messeplanung (inkl. Budgetverantwortung) und unterstützen bei weiteren spannenden Projekten
• Sie stellen eine wichtige nationale und internationale Schnittstelle zu verschiedenen Teams und dem CRM-System dar
• Sie erstellen Reports zu sämtlichen Vertriebsaktivitäten sowie PowerPoint-Präsentationen für die Head of Sales Professionals

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen als Assistenz
• Selbstständiger, eigenverantwortlicher sowie teamorientierter Arbeitsstil
• Positive und offene Ausstrahlung, professionelles Auftreten sowie analytisches Denken und Handeln
• Versierter Umgang mit MS Office und eine IT-Affinität (Umgang mit CRM-Systemen)
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Schwedisches Unternehmen mit einer personenorientierten und dynamischen Unternehmenskultur
• Starten Sie bei uns – in einem erfolgreichen und internationalen Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten
• Teamarbeit wird bei TePe groß geschrieben - enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
• Hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeitsbedingungen
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke, frisches Obst und vieles mehr
• Förderungsangebote für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie eine Reihe von Benefits (wie z.B. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitnesszuschuss für Sportstudio oder Wellpass etc.
• Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie Produkte für den Eigenbedarf u.v.m.

Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Motivation und die Beweggründe für Ihre Bewerbung bei uns zu erfahren.
Ihr Lebenslauf sollte uns einen klaren Überblick über Ihre bisherigen beruflichen Stationen sowie die Aufgaben geben, die Sie erfolgreich übernommen haben.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Kontaktdaten ganz bequem online über den Bewerber-Button. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Falls Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.

Christine Scheel – HR Business Partner

E-Mail: [email protected]

Mobil +49 (0) 172 – 738 30 41