Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement

Der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen acht Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Behinderte, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende und ist mit mehr als 1400 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber südlich der Elbe.

Wir suchen eine engagierte Person zur Unterstützung unseres Bewerbermanagements. Die Stelle ist innerhalb der Personalabteilung aufgrund einer internen Beförderung nachzubesetzen. Für eine optimale Einarbeitung steht Ihnen die bisherige Stelleninhaberin bzw. der bisherige Stelleninhaber weiterhin unterstützend zur Seite, sodass ein reibungsloser Übergang und ein schneller Einstieg in Ihre neuen Aufgaben gewährleistet sind.

Das erwartet Sie:

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Agentur für Arbeit
• Sie steuern das Bewerbermanagement und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen Bewerbenden und Führungskräften
• Sie erstellen, schalten und optimieren Stellen- und Werbeanzeigen und koordinieren interne sowie externe Ausschreibungen
• Sie analysieren und interpretieren personalrelevante Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Sie planen, organisieren, führen Veranstaltungen wie Messeauftritte und interne Willkommenstage durch, nehmen daran teil und sorgen für eine professionelle Vor- und Nachbereitung
• Sie beauftragen Personaldienstleister, verwalten Verträge und überwachen deren Einsätze zuverlässig
• Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen erste Erfahrung im Bewerbermanagement mit
• Sie zeichnen sich durch eine umsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie haben Interesse daran, die kontinuierliche Digitalisierung der Personalabteilung aktiv mitzugestalten
• Sie hinterfragen bestehende Prozesse und treiben die Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs engagiert voran
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
• Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook um
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie identifizieren sich mit den sieben Grundsätzen des Deutsches Rotes Kreuz: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir bieten:

• Sehr flexible Arbeitszeiten: Homeoffice, keine Rahmenarbeitszeit und keine Kernarbeitszeit

• 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester

• Kostenfreie warm Getränke & Kantine mit kostengünstiger Versorgung

• Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's

• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung

• Zuschuss für das Deutschland-Ticket

• Attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo

• Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung