Themen- und Channelmanager (m/w/d)

DEIN AUFGABENFELD

• Steuerung eines oder mehrerer Leitthemen innerhalb des Redaktionsprozesses sowie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und Unternehmenskommunikation.
• Beobachtung der Themen über Dataport hinaus, kontinuierliches Monitoring von Trends und Neuigkeiten sowie Durchführung übergreifender Recherchen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus internen und externen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Fachexperten.
• Aufbereitung der Themen entsprechend der Content- und Kanalstrategie sowie Einbringung in zentrale Redaktionskonferenzen.
• Eigenverantwortliche Steuerung, Planung und Betreuung der Social-Media-Kanäle als Channel-Manager*in.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Social-Media-Umfeld; Kenntnisse des Newsroom-Konzepts sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.
• Fähigkeit, schnell, klar und stilsicher in deutscher Sprache zu schreiben.
• Gutes Verständnis für IT-Themen und -Trends sowie erste Erfahrungen im Einsatz verschiedener Kommunikationskanäle.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative .

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg und Altenholz konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10819-SV2 . Deine Ansprechpartnerin Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.