Referent*in Unternehmensentwicklung und Personal in Hamburg

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist der Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg, sowie weiteren Außenstellen in den nördlichen Bundesländern. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.

Am Standort Hamburg ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Referent*in Unternehmensentwicklung und Personal

unbefristet zu besetzen.

Der Abteilungsstab Unternehmensentwicklung und Personal treibt strategische Projekte voran, welche unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden zukunftsfähig machen sollen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Fachbereichen und HR gestalten wir aktiv Transformation, Innovation und kulturellen Wandel mit. Ziel ist es, unsere Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Organisation als attraktiven, leistungsfähigen Arbeitgeber aufzustellen.

Ihre Aufgaben

• Strategische*r Berater*in und Sparringspartner*in der Abteilungsleitung in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragen
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung und der DRV Nord
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zur gezielten Ansprache und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften
• Aufbau einer internen Kommunikationsstrategie zur Stärkung von Sichtbarkeit, Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal
• 5 Jahre generalistische Erfahrung im Personalmanagement sowie in der Projektarbeit und Projektleitung
• Kenntnisse zu den Themen:
  • Employer Branding, Personalmarketing
  • HR- Prozesse und Digitalisierungstrends
  • Wirtschaftliche Steuerung
• Analytisches Denken, Organisationsvermögen
• IT-Affinität sowie zu digitalen Medien
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 13 des TV-TgDRV mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden sowie die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu sein
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
• Homeoffice und mobiles Arbeiten ist möglich
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Ferner verfügen wir über eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeiten des Homeoffice.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Böttcher unter der Rufnummer 040 5300 11000 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected]

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online über den folgenden Link: