People & Culture Coordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Operative HR-Administration entlang des Employee Life Cycles
- Erstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen
- Unterstützung der People & Culture Business Partner
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie einfache Reportings
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
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