(Senior) Audit Manager (w/m/d)*

Hast du Lust als (Senior) Audit Manager (w/m/d)* einzusteigen und gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern maßgeblich zur Transparenz und Qualität unseres Lizenzsystems beizutragen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Treasury, Risk & Audit Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Audit Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.) . Als (Senior) Audit Manager (w/m/d)* verantwortest du die Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, finanziellen und operativen Standards unserer nationalen sowie internationalen Lizenzpartner.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Durchführung von Audits bei nationalen und internationalen Lizenzpartnern vor Ort sowie Remote
• Prüfung von Umsatzmeldungen , Lizenzgebühren und vertraglichen Verpflichtungen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Abweichungen oder Risiken
• Erstellung strukturierter Auditberichte inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Nachverfolgung von Maßnahmen und Sicherstellung der Umsetzung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Audit-Standards, -Methoden und -Tools
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Legal, Finance sowie Partner Management

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audit, Compliance oder in der Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Lizenz- oder Franchisemodellen
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch ; zusätzliche Sprachkenntnisse bspw. in Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil
• Reisebereitschaft im Umfang von ca. 30% der Arbeitszeit (Europa)

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!