HR Manager Eignungsdiagnostik & Assessment Center (m/w/d) Luftfahrt ✈✈✈
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Für unseren renommierten Auftraggeber, ein namhaftes Luftfahrtunternehmen am Standort Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Manager Eignungsdiagnostik & Assessment Center (m/w/d) Luftfahrt ✈✈✈
Wir bieten Ihnen:
- Langfristiger, unbefristeter Einstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitsmodelle / Teilzeitmodelle
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Jobrad
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fitnessstudio / Sportangebote
- Bei Bedarf Unterstützung bei Umzug (z.B. Appartment kann übergangsweise gestellt werden)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung psychologischer Assessments für Fach- und Führungspositionen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Beratung von Recruiter/innen, Fachbereichen und Bewerber/innen im Rahmen von Auswahlentscheidungen
- Erstellung aussagekräftiger Reports und überzeugender Präsentationen
- Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren wie Assessment Center oder psychometrischer Tests
- Evaluation bestehender Verfahren zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz
- Übernahme von Sonderaufgaben sowie flexible Unterstützung in Projekten, in denen diagnostische Kompetenz gefragt ist
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
- Fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik sowie in psychologischer Methodik und Statistik
- Idealerweise Lizenz nach DIN 33430 (Eignungsdiagnostiker:in E)
- Praxiserfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Auswahlverfahren (Interviews, Testverfahren, Assessment Center)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveräner Umgang mit gängigen EDV-Tools (Microsoft Office 365)
- Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie ein klarer Blick für Strukturen und Prozesse
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie
- Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 04191 / 957 10 15 oder per E-Mail an [email protected].
Für eine schnelle und einfache Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierzu auf den Button Onlinebewerbung und laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Bei Bewerbungen per E-Mail nutzen Sie bitte den Betreff HAM HR Manager Eignungsdiagnostik & Assessment Center (m/w/d) Luftfahrt ✈✈✈ und senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer 2142. Kontaktieren Sie uns auch gerne direkt. Ihr Ansprechpartner:
Herr Matthias Kühl
Niederlassung Hamburg
Flughafenstraße 1-3
22335 Hamburg Tel.: 04191 957 10 15
Fax.: 04191 957 1020
E-Mail: [email protected]
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