Transportplaner:in Schwerlastlogistik (m/w/d) - Zwischenlager in Leipzig

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.

Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.

DEINE AUFGABEN

• Koordination des Wareneingangs und der Inspektion von Betonturmkomponenten auf der Projektbaustelle

• Sicherstellung der genauen Erfassung und Nachverfolgung aller gelieferten Komponenten, einschließlich Qualitätskontrollen und Bestandsmanagement

• Abstimmung mit Lieferanten und Transportunternehmen zur termingerechten Lieferung der Komponenten

• Enge Zusammenarbeit mit dem Bauteam zur Planung und Organisation der Lagerung sowie der Handhabung der Betonturmsegmente vor Ort

• Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards während des gesamten Logistikprozesses, Gewährleistung, dass alle Handhabungspraktiken den Projekt- und Branchenanforderungen entsprechen

• Regelmäßige Berichterstattung an das Projektmanagement über Lieferpläne, Materialzustände und mögliche Probleme

• Durchführung regelmäßiger Prüfungen von Werkzeugen und Maschinen, die für die Handhabung der Betonturmsegmente verwendet werden, um deren Einsatzbereitschaft und Sicherheit sicherzustellen

DEIN PROFIL

• Technischer Abschluss im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung wird berücksichtigt

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Windenergie-, Bau- oder einer vergleichbaren Branche

• Nachgewiesene Erfahrung in der Logistik großer Komponenten, insbesondere Beton oder schwerer Industriebauteile

• Vertrautheit mit Bestandsmanagement, Lagerhaltung und Materialhandhabung

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit

• Fließende Englischkenntnisse

• Gültiger Führerschein

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.