Head of Sales (m/w/d) - Healthcare IT / Digital Health
Head of Sales (m/w/d) – Healthcare IT / Digital Health
📍 Hamburg (Hybrid, 1–2 Tage Homeoffice)
💶 90.000–120.000 € Fixgehalt + attraktives erfolgsbasiertes Vergütungsmodell
🕒 Vollzeit (32h-Option möglich)
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Healthcare IT und Digitale Medizin mit Sitz in Hamburg.
Die Mission: den medizinischen Fortschritt durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv gestalten und damit das deutsche Gesundheitswesen nachhaltig stärken.
Das Unternehmen entwickelt moderne digitale Lösungen, die Ärzt:innen, Pflegekräfte und medizinisches Personal im Alltag entlasten und gleichzeitig die Qualität der Patientenversorgung verbessern.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market- und Vertriebsstrategie für innovative KI-Produkte
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Sales-Teams
- Neukundengewinnung im deutschen Krankenhausmarkt sowie Betreuung von Bestandskunden
- Marktausbau im ambulanten Sektor (Praxen, MVZ)
- Pipeline-Aufbau, Forecasting & Reporting an die Geschäftsführung
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit IT-Anbietern
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Generierung
Ihr Profil
Must-Haves
- Mehrjährige Vertriebserfolge in Healthcare-IT, MedTech oder Digital Health
- Tiefes Verständnis der Entscheidungsprozesse in deutschen Krankenhäusern
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team aufzubauen
- Unternehmerische, selbstmotivierte und hands-on Mentalität
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
Nice-to-Haves
- Erfahrung im ambulanten Sektor
- Medizinischer oder klinischer Hintergrund (z. B. Ärzt:in, Pflegekraft, MTA)
Das Angebot
- Strategische Schlüsselrolle beim Aufbau der Vertriebsorganisation
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb innovativer KI-Produkte im Gesundheitswesen
- Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Wachstum
- Möglichkeit, ein eigenes Sales-Team aufzubauen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Firmenwagen für Kundentermine
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Hamburg-Eppendorf
- Vertrag zunächst auf 2 Jahre befristet (Verlängerung in der Regel üblich)
Rahmenbedingungen
- Anstellungsart : Vollzeit (Teilzeitoption 32h möglich)
- Gehalt : 90.000–120.000 € Fix + attraktives Bonusmodell
- Arbeitsort : Hamburg (Hybrid, 1–2 Tage Homeoffice pro Woche)
- Reisetätigkeit : ca. 2–3 Kundentermine/Monat
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