Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analysten

Dein Aufgabengebiet
Bist du bereit, unser „House of Documents“ mit zu gestalten? Dann suchen wir genau dich: Den Chapter Lead (m/w/d), der unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden formt!

Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der Signal Iduna revolutionieren - im Input, Output und Archiv. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Chapter zu teilen und gemeinsam mit deinem Team die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!"

Deine Mission?

• Entfache das Feuer der Begeisterung!
  Sei der Funke, der die Leidenschaft für Innovation und Teamwork in deinem Chapter zum Lodern bringt!
• Schieße die Motivation in den Orbit!
  Fördere die Talente jedes Einzelnen und schaffe eine Umgebung, in der Ideen Flügel bekommen und Großes entsteht.
• Navigiere dein Team zum Erfolg!
  Gib klare Ziele vor, unterstütze bei der Selbstorganisation und schaffe Raum für agile Prozesse und agile Entscheidungen.

Bei uns

• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen
• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern

Du

• bringst den passenden Background mit:
  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – du hast die akademische Basis, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen.
• verfügst über das Herz eines Leaders:
  Du sprühst vor positiver Energie, motivierst andere mit deiner Begeisterung und führst mit Empathie und Klarheit.
• bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:
  Du siehst deine Rolle darin, dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann.
• sprichst die Sprache unserer relevanten Systeme:
  Input, Output, Archiv – du durchblickst IT-Systeme und -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter.
• bist ein Meister der Analyse und Organisation:
  Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und analytischen Stärke findest du Lösungen und setzt diese mit Eigeninitiative in die Tat um.
• hast die richtige Erfahrung in diesem Topic:
  Du kennst die Welt der Dokumente wie deine Westentasche – ob Input, Output oder Archivierung, du weißt, wie der Informationsfluss fließt.
• bist Vernetzer zwischen Tradition und Zukunft:
  Du kennst die bewährten Prozesse und hast gleichzeitig den Antrieb, diese mit Hilfe neuer Technologien auf die nächste Stufe zu heben.
• hast die Stimme der Wortgewandtheit:
  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
• hast das richtige Mindest und Verständnis:
  Du verstehst und lebst die Rolle des Chapter Leads und hast ein Funkeln in den Augen, wenn du über deine Rollen und Aufgaben sprichst.

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner
René Figge

[email protected]
(Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)