Junior Sales Manager im Recruiting und Employer Branding | Hamburg Innenstadt

VisionActive ist eine der führenden Unternehmensberatungen für digitales Recruiting in der IT- und Softwarebranche. Unsere Kampagnen haben bereits hunderte Top-Fachkräfte für unsere Kunden gewonnen und Millionenumsätze ermöglicht.

Wir verbinden kreatives Storytelling mit hochpräzisem Performance-Marketing und setzen Maßstäbe, wenn es um messbare Ergebnisse geht.

Als Sales Mitarbeiter wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das mit klaren Strategien und erprobten Prozessen arbeitet. Du erhältst Zugriff auf vorqualifizierte Kontakte, funktionierende Vertriebsstrukturen und ein Umfeld, in dem Vertriebserfolge sofort sichtbar und belohnt werden.

Dein Ziel ist es, neue Kunden zu gewinnen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und mit jeder abgeschlossenen Kooperation direkten Einfluss auf das Wachstum von VisionActive und unserer Kunden zu nehmen.

Bei uns hast du die Chance, innerhalb kurzer Zeit zu zeigen, was in dir steckt, und dich zu einer echten Führungskraft im Vertrieb zu entwickeln.

Aufgaben

• Du arbeitest mit warmen und kalten Leads und nutzt strukturierte Prozesse sowie vorqualifizierte Kontakte
• Du führst Bedarfsgespräche mit Entscheidern, entwickelst passende Angebote und präsentierst auf Augenhöhe
• Du verhandelst und schließt eigenständig ab, dokumentierst sauber im CRM und forecastest verlässlich
• Du identifizierst Cross- und Upsellpotenziale und baust dir schrittweise ein eigenes Vertriebsteam auf

Qualifikation

• Erste Vertriebserfahrung oder klare Sales Ambition mit hoher Lernbereitschaft
• Disziplin, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an klarer Kommunikation
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf messbare Ergebnisse

Benefits

• Fixgehalt plus durchschnittlich 3.000 bis 10.000 Euro Provision pro Monat im ersten Jahr ohne Deckelung
• Klare Verkaufleitfäden mit denen in wir nachweislich bereits Millionenumsätze erzielt haben
• Strukturiertes Onboarding, praxiserprobte Skripte und regelmäßiges Coaching durch Top Trainer
• Schnelle Entwicklung zur Teamleitung mit klar definierten Zielen
• Moderne Ausstattung, MacBook, Office zwischen Rathaus und Speicherstadt
• Incentives und jährliche Teamreisen wie die Ibiza und Kapstadt
• Starke Kultur mit Fokus auf Leistung, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum

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