Junior Brand Manager Violife (m/w/d)

About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.

Über die Position:

Du willst deine Leidenschaft für Markenarbeit in einem internationalen FMCG-Umfeld einbringen?
Du suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen, aber auch viel lernen kannst?
Dann starte bei uns als Junior Brand Manager Violife und unterstütze dabei, eine der innovativsten pflanzenbasierten Marken im Markt weiterzuentwickeln!

Violife ist eine unserer spannendsten globalen Marken – hochinnovativ, schnell wachsend, und im Zentrum des pflanzenbasierten Ernährungswandels. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Senior Brand Manager Violife zusammen, reportest direkt an ihn und bekommst gleichzeitig die Chance, eigene Projekte zu verantworten.

Deine Aufgaben

Als Junior Brand Manager Violife unterstützt du das Team bei allen strategischen und operativen Themen – und übernimmst Stück für Stück mehr Verantwortung:

• Unterstützung bei Markenführung & Strategie: Mitwirkung bei der Erstellung von Marken- und Produkt-Roadmaps sowie bei der Umsetzung der Markenstrategie in DACH

• Brand Execution: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Kampagnen, Content, Promotions, PoS-Aktivitäten) – online wie offline

• Consumer Insights: Analyse von Marktforschung, Paneldaten und Wettbewerbsaktivitäten, Ableitung erster Empfehlungen

• Innovation & Renovation: Mitarbeit an Innovations- und Renovationsprojekten, z. B. Vorbereitung von Marktanalysen und Launch-Materialien

• Performance Tracking: Unterstützung bei der Auswertung von Performance-Daten (Absatz, Umsatz, Kampagnenergebnisse) und Erstellung von Reports

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Sales, R&D, Supply Chain und Category Management

• Projektverantwortung: Übernahme eigener kleinerer Projekte, die du selbstständig planst und umsetzt

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Erste Berufserfahrung im Marketing oder Brand Management (z. B. durch Praktika, Traineeprogramm oder 1–2 Jahre Berufseinstieg in der Konsumgüterindustrie)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing oder vergleichbar

• Hohe Motivation, im FMCG-Marketing Fuß zu fassen und schnell Verantwortung zu übernehmen

• Analytisches Denken und Zahlenverständnis gepaart mit Kreativität und Pragmatismus

• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität – du packst gerne mit an

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Zusammenarbeit)

• Begeisterung für pflanzenbasierte Ernährung und nachhaltige Innovation

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich über das untenstehende Bewerbungsformular. Die Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025. Bei Fragen kannst Du mir, Marie Mantel, Interim TA Specialist, eine Mail senden an [email protected]

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! 

#LI-MM1

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. 

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.