Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme - eine tarifliche Vergütung und ein tolles Team warten auf Sie!

Über uns

Herzlich willkommen im Katholischen Kinderkrankenhaus WILHELMSTIFT!Hier erwartet Sie eine der führenden Einrichtungen für Kinder- und Jugendmedizin in Norddeutschland. In 11 Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen und 21 Sprechstunden bieten wir jährlich rund 11.000 stationären und 50.000 ambulanten Patient:innen eine medizinische Versorgung der kurzen Wege – fachlich exzellent, interdisziplinär und ganzheitlich.Das kranke Kind steht bei uns im Mittelpunkt – immer gemeinsam mit seiner Familie. Wir handeln christlich, achten die Würde jedes Menschen und bieten altersgerechte Betreuung in allen Phasen von Krankheit und Gesundung. Projekte wie „minusXXL“, unsere medizinische Kinderakademie und die familienorientierte Nachsorge SeeYou zeigen unser Engagement über das Medizinische hinaus.Als Teil der ANSGAR GRUPPE und Träger des Gütesiegels „Ausgezeichnet. Für Kinder“ bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil eines Teams, das mit Kompetenz und Herz arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil

• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung, möglichst in der Chirurgie, Pädiatrie oder in der Notaufnahme
• Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
• Begeisterung für abwechslungsreiche Herausforderungen und einen kühlen Kopf in turbulenten Situationen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
• Interkulturelle Kompetenzen sowie empathisches, freundliches und selbstsicheres Auftreten auch in arbeitsintensiven Phasen
• Spaß an kollegialer Zusammenarbeit mit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
• Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patient:innen sowie deren Eltern
• Weiterbildung in Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung

Das bieten wir

• Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeitendenfeste
• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger:innen), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
• Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten teamorientiert und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der zentralen Notaufnahme
• Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bereiten diese vor bzw. nach
• Sie führen Eltern und Bezugspersonen emphatisch und bestimmt durch die nötigen Behandlungsschritte
• Sie übernehmen administrative Prozesse, wie z.B. Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenakte
• Sie übernehmen die patient:innenorientierte Versorgung akut kranker Kinder jeden Alters mit chirurgischen und pädiatrischen Krankheitsbildern

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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
[email protected] - 015792395985