Project Lead Offshore Wind Regulation (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Location:
Hamburg Reference number:
T-PPPC 02321230 Full time/part time:
Full-time (also possible in part-time) About the company
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Our benefits Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Monitoring und Marktanalyse von Offshore-Wind-Märkten in Bezug auf regulatorische Entwicklungen auf nationaler und EU-Ebene (bspw. Auktionsdesign, Fördermechanismen, Clean Industrial Deal, CO2-Bepreisung, NZIA, REDIII, Kapazitätsmärkte) sowie von politischen Maßnahmen, die den Stromnetzausbau und das europäische Strommarktdesign betreffen
- Regulatorische Beratung und Unterstützung der Portfolioentwicklung hinsichtlich europäischer Offshore-Wind-Ausschreibungen, insbesondere hinsichtlich Auktionsdesign
- Koordination und Entwicklung von Konzernpositionierungen zu regulatorischen Offshore-Wind- und Strommarkt-Themen und darauf aufbauende außenwirksame Projekte, bspw. Bündelung und Unterstützung der EnBW Offshore Aktivitäten zu Anlässen wie dem North Sea Summit
- Aufbau, Konsolidierung und Verbreitung von Wissen, z.B. durch Erstellung von Briefings und Durchführung weiterer Formate zur internen Wissensmultiplikation
- Teilnahme an Fachausschüssen in Offshore-Wind-Verbänden
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Schnittstellen z.B. in den Bereichen Technik und Politik, und Aufbau eines relevanten Stakeholder-Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium in Energiepolitik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Bereich Offshore-Wind
- Umfassendes Verständnis der deutschen und europäischen Offshore-Windbranche und ihrer Regulatorik dringend erforderlich sowie mindestens Grundkenntnisse europäischer Energiepolitik und -regulatorik und mit Offshore Wind verwandten Themen, z.B. europäisches Strommarktdesign und Übertragungsnetze
- Analytische und strategische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer regulatorischer, politischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Freude daran, Themen verständlich zu vermitteln und auch nach außen zu vertreten
- Kreative, multidisziplinäre und zukunftsgerichtete Herangehensweise mit der Fähigkeit zu innovativem Denken und zur Integration von Wissen aus verschiedenen Fachbereichen
- Verhandlungssicheres Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau mündlich und schriftlich erforderlich
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Susanna Kilanowski | [email protected]. Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability. Our information on data protection for applicants (f/m/d). Recruiter
Susanna Kilanowski | [email protected]
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