Teamlead Pricing & Planning (all genders)

ABOUT YOU Outlet (SE & Co. KG)
Hamburg
Unternehmensbeschreibung

ABOUT YOU Outlet ist ein europäischer Online-Shopping-Club mit eigener App und Website. Wir bieten täglich exklusive Angebote auf kuratierte Styles in limitierter Stückzahl und für begrenzte Zeit. Wir sind ein internationales Produkt und Tech-Team, das das gesamte Outlet-Erlebnis verantwortet. Von der Idee bis zum Livegang. Entwickler*innen, Product Manager*innen sowie Designer*innen arbeiten eng zusammen. Agil, hands on und eng abgestimmt bringen wir Ideen schnell in die Umsetzung.

Stellenbeschreibung

Die Position ist auf 14 Monate befristet.

  • Leitung des Teams für Pricing, Deal Planning und Merchandise Management
  • Konzeption und Implementierung neuer Pricing Prozesse
  • Entscheidungen zur Preissteuerung
  • Analyse der Sortimentsperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Konzeption und Implementierung innovativer Deal-Strukturen, die perfekt zu Kundenbedarf sowie Sortiment passen
  • Performance-Planung und -Prognose in Absprache mit unserem Buying- und Marketing-Team
  • Übernahme von cross-funktionalen Projekten
Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von Pricing Modellen, Merchandise Management gerne im Bereich Mode, eCommerce oder im Rahmen von Beratungsprojekten
  • Sehr gute MS Excel Kenntnisse und gute Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in SQL
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze

Nice To Have

  • Erste Erfahrung als Führungskraft sowie im Off-Price- oder Outlet-Segment wünschenswert

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .

Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!

Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
Veröffentlicht am 2026-04-21

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Veröffentlicht am 2026-02-27