Standortleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d):

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Operative Leitung des Standortes : Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und überwachst alle logistischen Kernprozesse.
• Prozessanalyse & kontinuierliche Verbesserung : Du optimierst unsere internen Abläufe und stellst die Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards sicher.
• Kundenbetreuung vor Ort : Als zentrale Ansprechperson pflegst du eine professionelle, partnerschaftliche Beziehung zu unserem Kunden und sorgst für hohe Servicequalität.
• Führung eines Logistik-Teams im Mehrschichtbetrieb : Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 120 Mitarbeitenden und entwickelst dein Team aktiv weiter.
• Monitoring & KPI-Steuerung : Du überwachst Leistungskennzahlen, stellst die termingerechte Abwicklung sicher und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
• Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : Du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und kundenspezifischen Anforderungen.
• Operative Problemlösung & Personalplanung : Du unterstützt bei der Einsatzplanung, triffst Personalentscheidungen und findest pragmatische Lösungen bei Herausforderungen im Tagesgeschäft

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Abgeschlossenes fachspezifisches Studium der Logistik/Betriebswirtschaft und/oder adäquate Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Berufserfahrung im Bereich Prozessanalyse und/oder Prozessoptimierung im Logistikumfeld, idealerweise in der operativen Kontraktlogistik
• Erfahrung und persönliche Eignung bei der Führung von Mitarbeitern (Blue und- White-Collar)
• Fundierte praktische und analytische Erfahrung im Management von Prozessleistung gegenüber Kundenanforderungen inkl. Erstellung von aussagekräftigen Kennzahlenreports
• Hohes Kunden- und Servicebewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare und effiziente Kommunikation

DAS BIETEN WIR DIR:

• Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoversicherung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [email protected]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.