Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Operatives Geschäft

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und das Hamburger Gesundheitswesen mitgestalten können? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Ihnen ist eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld wichtig? Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

In der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg ist im Geschäftsbereich „Operativ“ (GB O) die unbefristete Stelle der

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Operatives Geschäft

möglichst in Vollzeit zum nächstmöglichsten Zeitpunkt zu besetzen.

Der Geschäftsbereich Operatives Geschäft umfasst das Herzstück der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg. Die Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Bevölkerung wird hier gestaltet: von der Abrechnung der vertragsärztlichen Leistungen inkl. Honorarverteilung, Genehmigungs- und Qualitätssicherungsverfahren und Bedarfsplanung. Services und Beratung für unsere Mitglieder gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich

• Sie verantworten die Kernbereiche der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und berichten direkt an den Vorstand, dazu gehört:
  • Sie führen die Ihnen zugeordneten Abteilungsleitungen sowie die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden im Einklang mit unserer Führungsleitlinie
  • Sie verantworten die termin- und fachgerechte Umsetzung und Optimierung sowie die Etablierung neuer Prozesse in Ihrem Geschäftsbereich
  • Sie gestalten die Strategie und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches im Einklang mit der Gesamtstrategie des Hauses
  • Sie beraten den Vorstand strategisch zu den Tätigkeitsfeldern Ihres Geschäftsbereiches sowie bei der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen
  • Sie wirken bei Vorstandsentscheidungen beratend mit und bereiten diese vor
  • Sie arbeiten vertikal mit dem Vorstand sowie horizontal mit den Geschäftsbereichsleitungen der Bereiche „Infrastruktur“ (GB I), „Recht“ (GB R) und „Patientenversorgung“ (PV) zusammen
  • Sie vertreten den Vorstand der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg im delegierten Umfang

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne im Gesundheitswesen oder im Management bzw. im betriebswirtschaftlichen Bereich, oder über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielweise eine abgeschlossene Ausbildung kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung
• Sie haben bereits mehrjährige Führungs- sowie Managementerfahrung gesammelt
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, möglichst aus der Praxis, idealerweise im ambulanten Sektor
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der ärztlichen Selbstverwaltung und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung oder haben in anderen Selbstverwaltungsorganisationen gearbeitet
• Sie können eingehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Organisation und Weiterentwicklung komplexer Arbeits- und Teamstrukturen vorweisen
• Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement und/oder im ChangeManagement
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Mitglieder- bzw. Kundenorientierung
• Es fällt Ihnen leicht, Menschen für sich, Ihre Visionen und für Veränderungen zu begeistern, in denen Sie selbst immer positive Chancen zur Verbesserung sehen
• Sie sind neugierig, möglichkeits- und lösungsorientiert, hinterfragen kritisch und bringen eine inhaltliche Durchsetzungsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz mit
• Sie verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen und behalten dabei den Blick auf das Große und Ganze
• Ihr Kommunikations- und Führungsverhalten ist geprägt von Klarheit, Wertschätzung, Offenheit und Sie schätzen und suchen die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen
• Ihre Haltung ist von einem hohen Maß an Loyalität mit Blick auf gemeinsame Strategien und Ziele geprägt
• Ihnen sind politische Entscheidungsabläufe vertraut und sie besitzen strategische Kompetenz

Die Erfüllung dieser Aufgabe stellt besondere Anforderungen an die Flexibilität. Die Bereitschaft zur Übernahme von Abendterminen sowie zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote

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