SAP-Entwicker*in (m/w/d) in Hamburg, 40% HomeOffice

Für einen namhaften Kunden im Finanzsektor suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Anwendungen zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem große Projekte mit langfristiger strategischer Bedeutung umgesetzt werden – mit einem idealen Mix aus Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität.

Aufgaben

Der Kunde vertritt die Meinung, dass man es lieber selbst entwickelt, wenn die Lösungen am Markt nicht ausreichen.

Du übernimmst hier Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen im SAP Banking. Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung bist du aktiv am gesamten Prozess beteiligt. Mit deinem Wissen in ABAP/ABAP-OO und Fiori bringst du neue Lösungen in die Praxis und stellst sicher, dass Systeme stabil, wartbar und zukunftsfähig bleiben.

Kurz und knackig zusammengefasst:

• Hybrides Arbeitsmodell: 40 % Homeoffice, 60 % vor Ort in moderner Arbeitsumgebung in Hamburg
• Kein Muss an Branchenerfahrung: Banking-Know-how oder SAP-Banking-Module kannst du dir im Job aneignen
• Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen und dein Beitrag haben direkte Wirkung in Projekten mit hoher Sichtbarkeit
• Weiterentwicklung: Ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten steht dir offen
• Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit ABAP/ABAP-OO
• Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen mit SAP Fiori sind von Vorteil
• Großes Interesse an umfangreichen Projekten, oftmals von der grünen Wiese an
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

Das Unternehmen bietet eine ganze Menge.
Du profitierst von den schon genannten Schulungsangeboten, 30 Tagen Urlaub, den flexiblen Arbeitszeiten, dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, den vielen Sportangeboten, der bezuschussten Wellpass-Mitgliedschaft, dem 100% bezahlten Deutschlandticket, dem Mitarbeiter-Restaurant, der Möglichkeit zum Sabbatical, etc.

Da machst du wirklich nichts falsch.

Wenn du dir das zutraust und wirklich umfangreiche Neu-Entwicklungen voranbringen möchtest, freue ich mich auf deine Unterlagen!