Agile Coach (m/w/d)
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, dass "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position:
Agile Coach (m/w/d)
Fakten
- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Ihr Aufgabenprofil
- Begleitung von mehreren Produktteams als Agile Coach nach dem BizDevOps-Ansatz
- Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken (Scrum, Kanban, SAFe, Mischformen)
- Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) innerhalb der Teams
- Unterstützung bei der effizienten Umsetzung von Commitments sowie beim Beseitigen von Impediments
- Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer etc.)
- Unterstützung bei Betriebsthemen von Softwareprodukten
- Beratung bei Planung, Roadmap-Erstellung und Auswertungen auf Team- und Domainebene
- Mitwirkung an Transformationsprozessen und Aufbau einer produktzentrierten Organisation
Ihr Qualifikationsprofil
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Frameworks (z. B. SAFe, Spotify)
- Erfahrung in der Begleitung von DevOps-Teams und idealerweise technisches Verständnis von DevOps-Praktiken
- Praxis in der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
- Erfahrung mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung
- Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung im Bereich Betrieb von Softwareprodukten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Vor-Ort-Präsenz (ca. 4–6 Termine pro Jahr)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
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