HYROX 365 Junior Gym Partnership Manager:in (m/w/d) I DACH Region

HYROX - The World Series of Fitness Racing ist eine globale Sport-Event-Serie, die 2017 in Deutschland gegründet wurde und Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. HYROX wurde 2017 in Deutschland gegründet und ist heute eine weltweite Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten, an denen jede Saison zehntausende Athlet:innen teilnehmen.

HYROX365 ist unser exklusives Partnerprogramm für Fitnessstudios, Coaches und Personal Trainer:innen – ein vollständiges Ökosystem, das Trainingspläne, Schulungsinhalte, Marketingrechte und Co-Branding-Möglichkeiten bietet, um erfolgreiche HYROX-Communities vor Ort aufzubauen.

Wir suchen eine:n HYROX 365 Junior Gym Partnership Manager:in (m/w/d) in Vollzeit für unser HYROX365 Team in Hamburg , mit Fokus auf die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks sowie die Betreuung bestehender HYROX365 Partner – darunter Fitnessstudios, Studioketten und Personal Trainer:innen. Deine Mission: Zeige ihnen, wie sie HYROX erfolgreich in ihren Alltag integrieren und lokale Communities aufbauen.

Diese Position vereint Vertrieb , Customer Success und Community Building – vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung.

DEINE AUFGABEN

• Sales & Strategie

  • Betreuung eingehender Anfragen und aktives Gewinnen neuer Partner:innen

  • Entwicklung einer Strategie zur Marktabdeckung im DACH-Raum

  • Beratung zu zusätzlichen HYROX365-Produkten und -Services

  • Reporting an das europäische HYROX365-Team

Onboarding & Betreuung

• Begleitung neuer Partner:innen von Vertragsabschluss bis zum Live-Gang

• Unterstützung bei der Integration von HYROX365 in den Studioalltag

• Kontinuierliche Kommunikation & Bindung bestehender Partner:innen

• Zusammenarbeit mit dem Legal Team zur IP-Überwachung

Community & Marke

• Aufbau einer aktiven Affiliate-Community in der DACH-Region

• Unterstützung von Marketinginitiativen zur Mitgliedergewinnung

• Präsenz bei ca. 7–9 HYROX Events pro Saison zur Stärkung des Netzwerks

DEIN PROFIL

• 1+ Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb, Customer Success oder Partner Management

• Sehr gutes Verständnis der Fitness- und Gym-Branche in der DACH-Region

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fähigkeit, vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen aufzubauen und Deals abzuschließen

• Eigenständige, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise

• CRM-Erfahrung (z. B. Pipedrive) sowie sicherer Umgang mit Google Drive & Excel

• Reisebereitschaft innerhalb der Region + an Wochenenden (Events)

• Lust auf Teamwork in einem office-first Umfeld in Hamburg-Altona

DAS ERWARTET DICH

• Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen.

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen.

• Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events.

• Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit

• Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung

• 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken

• Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus

• Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil

• Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People).

Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein.