Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d)

Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d)

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

• Recherche, Aufbereitung und Auswertung von ressortinternen Compliance-Sachverhalten
• Weiterentwicklung des ressortinternen Compliance-Management-Systems
• Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Ressortvorstand und dem Chief Compliance Officer
• Beratung von Initiativen mit Compliance-Bezug (z. B. zur Umsetzung von gesetzlichen Änderungen u.ä.)
• Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung des zentralen Compliance-Office
• Ressortinterne und hierarchieübergreifende Beratung von Mitarbeitenden zu Compliance-Themen sowie Vermittlung von Compliance-Inhalten (z. B. durch Schulungen)

Du

• verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, duales Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
• kannst idealerweise eine Compliance-Officer Qualifizierung im Versicherungsbereich vorweisen
• hast bestenfalls Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich einer Versicherung
• besitzt Kenntnisse im IT-Umfeld
• hast Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken
• besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
• verfügst idealerweise über Kenntnisse einschlägiger IT-gestützter Governance-/Compliance-Management-Systeme (ggf. Rechtsmonitoring, Compliance-Risikoanalyse etc.)
• kannst ein allgemeines technisches Verständnis sowie sicheren Umgang mit Office Produkten vorweisen
• besitzt neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ebenfalls gute Englischkenntnisse

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartner: René Figge

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Kontakt

René Figge

Einsatzort

Dortmund, Hamburg