Jobcoach:in (m/w/d) im Projekt U 25 Jobturbo - optional anteilige Teamleitung

Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Infos finden sich unter:

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

bis zu 1,5 Stellen (38,5 Wochenstunden) Jobcoach:in (m/w/d) im Projekt U 25 Jobturbo - optional anteilige Teamleitung in Hamburg Mitte

Stellenkennung: 2025-161-JBH
Beginn: ab sofort
Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen.

Optional kann eine anteilige Anstellung (mit bis zu 0,2 Stelle) als Teamleitung erfolgen.

Aufgaben / Tätigkeitsbeschreibung:

Die Aufgaben des Jobcoachs liegen in der erfolgreichen Integration der Teilnehmenden in den
Ausbildungs-/Arbeitsmarkt, in der Einleitung der für die Integration notwendigen Qualifizierungen
und in der Stabilisierung der Teilnehmenden. Die Teilnehmenden sind unter 25 jährige aus verschiedenen Herkunftsländern

• Akquirieren von Betrieben für die betrieblichen Phasen
• Informieren der Betriebe über Ziele und Zielgruppe der Maßnahme, das
Aufgabenspektrum der sozialpädagogischen Begleitung sowie die unterschiedliche
Ausprägung der betrieblichen Phasen (Zeitpunkt und Inhalte der Gespräche sind dabei zu dokumentieren)
• regelmäßige Unterstützung der Betriebe während der Dauer der betrieblichen Phasen
• Übermittlung aller erforderlichen Informationen an künftig ausbildenden bzw.
begleitenden Fachkräften beim Übergang von Teilnehmenden in weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
• Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie möglichst mit:

• Als Mindeststandard gelten für den Jobcoach ein Berufs- oder Studienabschluss,
mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen und fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation.
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind vorausgesetzt.
• Außerdem erfordern die Aufgaben des Jobcoachs Kommunikationsfähigkeit,
Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:

• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets,
• wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote,
• wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser,
• wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien,
• wir unterstützen Ihre Gesundheit mit EGYM Wellpass und JobRad,

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind: Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter und Instagram

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen.

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2025-161-JBH“, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zum Gehalt senden Sie bitte an [email protected].

Geben Sie bitte auch mit an, ob Sie an der anteiligen Teamleitungsstelle interessiert sind.

E-Mail: bewerbung(at)sbb-gruppe.de

Informationen zum Datenschutz bei der Stiftung Berufliche Bildung