Pflegefachkraft (m/w/x) für kleine Demenz-WG in Hamburg-Langenhorn, Vollzeit, Teilzeit Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester / -pfleger

In unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz im Bärenhof werden 8 Mieter:innen rund um die Uhr in familiärer Atmosphäre durch ein festes Team versorgt. Jeder hat sein eigenes Zimmer. Es gibt einen gemeinsamen Wohn-, Ess- und Küchenbereich. Ein festes Team aus Mitarbeiter:innen begleitet die Klient:innen 24 Stunden am Tag. Dabei stehen behandlungspflegerische Maßnahmen, Grundpflege, Betreuung und Hauswirtschaft im Fokus. Sämtliche Arbeiten, die über den Tag anfallen, werden durch unsere Mitarbeiter:innen erbracht.

Das sind deine Aufgaben

• Durchführung der allgemeinen pflegerischen Versorgung
• Durchführung der Behandlungspflege
• Planung, Ausführung, Dokumentation und Auswertung des Pflegeprozesses (SNAP)
• Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern
• Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz ist zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Für die Arbeit ist kein Führerschein erforderlich

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleidergeld
• kostenlose Getränke
• Prämie für kurzfristiges Einspringen

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
• Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
• Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen