Elektriker (m/w/d) für Ladestationen

Hamburg

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektriker (m/w/d) für Ladestationen

  • Sehr attraktive Vergütung
  • Leistungsgerechte Sonderzahlungen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Firmenfahrzeug und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt
  • Top-Technikausstattung mit hochwertigem persönlichen Werkzeug
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima
  • Sicherer Job (Zukunftsmarkt E-Mobiliät)
  • Kostenfreie Unfallversicherung 24 /7
  • Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen (Schwerpunkt E-Mobilität)

Unternehmens kultur

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Im Unternehmen sind 30 Mitarbeiter beschäftigt.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Wir pflegen eine enge Teamarbeit und die Stimmung ist aufgeschlossen und sehr gut.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Gegessen wird meist vor Ort auf den Baustellen oder unterwegs am Imbiss.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Was immer sehr gut ankommt ist eine schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Mett und frischen Brötchen direkt von Bäcker und Fleischer. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen .
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Über einen Kuchen freuen sich die Teamkollegen immer, ist aber kein Muss.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Wir arbeiten zusammen und wir feiern auch zusammen. Einmal im Jahr lädt der Chef zur großen Firmenfeier ein. Ansonsten wird mit den Kollegen auch mal ein gutes Steak auf den Grill gelegt und das Ganze mit einem gepflegten Bier abgerundet.
  • Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Unser Unternehmen wird vom Inhaber geführt und der ist auch der direkte Vorgesetzte.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Hamburg
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1932
  • Anzahl der Mitarbeiter: 30
  • Anstellung: Vollzeit
Veröffentlicht am 2025-10-29

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