Technischer Teamleiter (w/m/d) Leitwarte Offshore
Wie Sie etwas bewirken können
- Führen Sie das Operator-Team in der Leitwarte mit Fachwissen und Anleitung.
- Entwickeln Sie strategische Ansätze zur effektiven Vermarktung unserer Dienstleistungen.
- Steigern Sie die Kundenzufriedenheit und fördern Sie das Unternehmenswachstum durch Unterstützung des Vertriebsteams.
- Definieren Sie interne Standards und Prozesse, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
- Analysieren Sie Kundenbedürfnisse proaktiv mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Agieren Sie als kompetente Ansprechperson sowohl intern als auch extern.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine gleichwertige berufliche Ausbildung mit Weiterbildung.
- Qualifikation als Elektrofachkraft, z.B. als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Mechatroniker oder Schiffsbetriebstechniker.
- Mehrjährige Erfahrung im sicheren Betrieb von Bauwerken zur Stromerzeugung oder -übertragung.
- Projekt- und erste fachliche Führungserfahrung in der Instandhaltung von Bauwerken zur Stromerzeugung oder -übertragung. Vorzugsweise im Offshore-Umfeld.
- Erfahrung in Netzführung, Netzbetrieb und Schalthandlungen bis 110/155kV. Dieses nach DIN VDE 0105-100.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift und idealerweise maritimem Hintergrundwissen.
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
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