Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

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Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre).

Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten.

Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kitaleitung (m/w/d) , Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet.

• Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung
• Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung
• Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde
• Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben
• Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln
• Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit
• Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik
• Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten
• Sie bilden sich gerne weiter

• Selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch
• Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung
• Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote
• Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung

Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.

Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte ab dem 12.01.2026: Mahira Mitri-Schulze, [email protected] .

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