Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

hinzugefügt 23/03/2026

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Verantwortung
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe, die für Verlässlichkeit, Innovationskraft und eine moderne, wertschätzende Arbeitskultur steht. Mitarbeitende profitieren hier von stabilen Strukturen, internationalen Entwicklungsperspektiven, einer offenen Kommunikationskultur sowie zahlreichen Benefits, die Work-Life-Balance, Weiterentwicklung und Gesundheit aktiv fördern. Das Umfeld verbindet Professionalität mit einem starken Teamgeist und bietet Raum für eigene Ideen.

Aufgabengebiet

In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Abschlüsse und Kreditorenprozesse:

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren
• Verbuchung und Betreuung der Mietkosten verschiedener Standorte
• Unterstützung im Bereich Reisekostenabrechnung
• Sicherstellung des laufenden Zahlungsverkehrs
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenpflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Professionalisierung der Accounting‑Prozesse
• Einbringen Ihrer Fachkenntnisse in bilanzrelevanten Fragestellungen

Anforderungsprofil

Für diese Position bringen Sie Folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Buchführung, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung
• Idealerweise Erfahrung mit SAP FI und elektronischen Dokumentenmanagementsystemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Hohe Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu optimieren

Vergütungspaket

• 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Zukunftsperspektive
• Hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket & vielfältige Sonder- und Prämienzahlungen
• Moderne Coaching-Tools zur persönlichen Weiterentwicklung
• EGym Wellpass für Fitness & Wellness
• Zuschüsse wie lease-a-bike , Kita‑Zuschuss und ein umfassendes Corporate Benefits Programm
• Regelmäßige Feedbackgespräche, kurze Entscheidungswege & Kommunikation auf Augenhöhe
• Spezialisiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start
• Möglichkeit zur Weiterbildung, u. a. über interne Academy-Angebote
• Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit breiten Entwicklungschancen

Kontakt

Marcel Behn

Referenznummer

JN-032026-6975006

Telefonnummer

+491727617499