Reiniger (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)

Deine Aufgabe

• Gebäude- und Unterhaltsreinigung in unseren Ausstellungen, öffentlichen und nicht öffentlichen Bereichen
• Termingerechte Bereitstellung von Abfallbehältern und Tischwäsche
• Waschen von Putzlappen, Mops und Geschirrhandtüchern
• Führen von Revisions- und Checklisten
• Unterstützung des Hausmeister-Teams, z. B. Vorbereitung der Ausstellungsräume, Entfernung des Leergutes, Auf- und Umbau der Seminarräume, Warenannahme
• Anwendung von Office 365-Tools einschließlich Teams und MS ToDo
• Schließverantwortung für das gesamte Gebäude
• Bedienung unserer Speicherwinde (nach erworbenem Zertifikat)
• Teamarbeit

Dein Profil

• Passende Berufserfahrung, idealerweise im Museums-, Hotel- oder Eventbereich
• Früh-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Professionelle Arbeitseinstellung
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Engagement und Selbstständigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Warum wir?

• Dynamisches Umfeld : Ein motiviertes Team, das gemeinsam an gesellschaftlich relevanten Themen arbeitet.
• Gestaltungsspielraum : Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen.
• Sinnstiftendes Arbeiten : Deine Arbeit trägt aktiv dazu bei, gesellschaftliche Barrieren zu überwinden.
• Attraktive Extras : Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Standort: Ein Büro im Herzen der historischer Speicherstadt
• Du bist motiviert, mit deiner Leidenschaft für Inklusion und Gebärdensprache einen Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per email oder Video an:
  
  [email protected]

Über uns

Die Dialoghaus Hamburg gGmbH ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation mit knapp 100 Mitarbeitenden, die seit 25 Jahren im und aus dem Herzen der Hamburger Speicherstadt agiert. Als Kultur- und Bildungseinrichtung öffnen wir Besuchenden unsere Ausstellungen: „Dialog im Dunkeln“, „Dialog im Stillen“ und „Kids im Dialog“, mit dem Ziel, das gesellschaftliche Miteinander zu fördern und das Potential von Vielfalt aufzuzeigen. Unsere Angebote im B2B-Bereich umfassen erfahrungsbasierte Lern- und Erlebnisformate, die sich u.a. auf inklusive Arbeitswelten, Change, Führung, Kommunikation und Teamarbeit spezialisieren. Wir engagieren uns für den Abbau sozialer Barrieren und die Förderung einer inklusiven Gesellschaft, orientiert an den Sustainable Development Goals.